SélanC

L’innovation par les cadres pour les entreprises

Le programme SélanC

Un dispositif pour les entreprises et demandeurs d'emploi

SélanC est un programme original et opérationnel à destination des PME de la Région des Pays de la Loire. Il permet de générer des idées nouvelles et d‘accompagner la faisabilité du projet d’innovation au sein de l’entreprise.

Il s’appuie pendant 3,5 mois sur l’intégration d’un cadre expérimenté demandeur d’emploi.

Créé par Angers Technopole, ce programme offre un parcours de formation à la conduite de projets innovants. Depuis 2020, le dispositif est dupliqué par Le Mans Innovation en Sarthe.

Programme SelanC pour développer des innovation en Sarthe

Réalisez une étude transversale en
15 semaines !

L'innovation en entreprise avec SelanC par Le Mans Innovation

 Marketing & Commerciale

SelanC développe des innovations en 3.5 mois

Technique

cadre demandeur d'emploi, rejoignez une entreprise et boostez votre recherche d'emploi en Sarthe

Juridique

Programme SelanC, innover en entreprise en Sarthe

Financière

Programme SelanC, innover en entreprise en Sarthe

Managériale et Organisationnelle

Une collaboration gagnant-gagnant

SélanC fait rencontrer besoins et compétences

Cadres chercheurs d'emploi

Boostez votre recherche d'emploi et ajoutez une expérience sur votre CV

Boostez votre recherche d'emploi !

Devenez chef•fe de projet innovation en intégrant une entreprise pendant 15 semaines sur un projet innovant et validez un D.U. (Diplôme Universitaire) de Polytech !

Entreprises

Accélérez le développement de vos innovations

Envie d'innover ?

Vous manquez de temps et/ou de ressources en interne pour étudier la faisabilité de votre projet innovant ? Véritable aide à la décision, le dispositif SelanC vous apporte des réponses opérationnelles !

Vous êtes cadre demandeur d'emploi ?

Enrichissez votre CV avec SélanC !

Vous êtes en recherche d’emploi et souhaitez enrichir votre expérience, développer votre réseau, monter en compétence, découvrir un nouveau secteur d’activité, redynamiser votre recherche d’emploi ?

SélanC est fait pour vous !

  • Devenez chef de projet au sein d’une entreprise pour réaliser une étude de faisabilité de projet innovant
  • Pendant 15 semaines, vous êtes intégré au cœur de l’entreprise et vous vous consacrez au projet d’innovation
  • A l’issue de cette session, vous êtes en mesure de donner un premier niveau de recommandations : l’étude de faisabilité de votre projet
  • Pendant ces 3,5 mois, vous bénéficiez de l’appui de Le Mans Innovation grâce à des temps de formation sur la conduite de projets innovants et un accompagnement individualisé, afin d’acquérir des méthodes et outils en conduite de projet innovant
  • Cette formation permet de candidater à l’obtention d’un DU (Diplôme Universtaire) de Polytech
Entreprises et cadres demandeur d'emploi innovent ensemble avec SélanC et Le Mans Innovation

Une équipe gagnante performante complémentaire !

Vous êtes une entreprise ?

Découvrez un programme opérationnel pour PME/PMI !

SélanC s’adresse à toutes les entreprises ayant une idée ou un projet d’innovation pour lequel se pose une problématique de faisabilité. Plus particulièrement, il s’adresse aux PME/PMI qui répondent aux 3 critères d’éligibilité suivants :

  • Avoir un projet d’innovation
  • Être adhérent à la Le Mans Innovation
  • Ne pas avoir dépassé le plafond d’aides dans le cadre du régime de « Minimis »

À quel stade ?

Au stade de l’idée, de la construction d’un projet, de la faisabilité (marché, technique, organisationnelle), du développement ou du lancement.

Quelle innovation ?

Toute forme d’innovation : produit/service, technologique, procédé ou organisation, de modèle économique, marketing et commerciale, sociale…

Gouvernance de Le Mans Innovation

Déroulement d'une session

2 à 3 sessions SélanC par an

SelanC en 8 étapes

Qualification du projet innovant avec les chargés de mission de Le Mans Innovation pour valider le besoin

Proposition de candidats par notre équipe

Sélection du chef de projet par l’entreprise

Intégration du chef de projet dans l’entreprise (stagiaire de la formation continue) pendant 15 semaines. Le chef de projet bénéficie de journées de formations et de temps d’accompagnement individuel pour mener à bien sa mission

SelanC en 8 étapes

Participation à une 1/2 journée de séminaire à Angers Technopole : formalisation de la mission, des objectifs et étapes clés avec le chef de projet et l’équipe Technopole

Participation à la restitution des résultats en fin de mission avec l’ensemble des partenaires du programme pour valider la suite donnée au projet et l’accompagnement proposé à l’entreprise

Soutenance du DU (Diplôme Universitaire) de Polytech